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5月份以來，首鋼礦業公司全面貫徹落實深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作要求，從嚴從細抓好各項工作。聚焦年度生產經營任務，以“一引領兩融合·做表率當先鋒”群眾性主題實踐活動為抓手，緊抓“黃金季”，大干“紅五月”，主流程及資源綜合利用產業提產提效各項工作同向發力，主項指標穩中有升，5月份自產精礦粉產量超計劃13.3%，利潤超計劃36.7%。公司整體生產順穩有序，為實現“雙過半”奠定了堅實基礎。
扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育
深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述等內容，準確把握目標要求，以嚴的紀律建設和優的工作作風，落實全面從嚴治黨任務安排和公司職代會重點任務。制定學習教育任務清單，抓住學習重點、錨定學習目標、創新教育形式，從嚴從實抓好學習教育督導，推進各項工作有序開展。將學習教育作為新任職基層領導人員培訓班、黨支部書記培訓班、黨員全員輪訓的必修課。黨委中心組帶頭開展學習教育，舉辦黨風廉政建設專題大講堂，赴北京市警示教育基地開展沉浸式警示教育學習。下發基層黨支部學習教育要點提示，黨支部開展集中學習136次、交流研討73次，推動學習教育全面覆蓋、取得實效。
持續深化“一引領兩融合?做表率當先鋒”群眾性主題實踐活動
積極踐行推動技術創新成為第一競爭力戰略部署，持續激發全面創新、全員創新活力，擘畫高質量發展新局面。大石河“黑燈工廠”項目實現初期目標，重點地采項目智能礦山建設、裴莊電車無人駕駛改造有序推進。技術創新再迎突破，由首鋼礦業公司參與完成的三項成果，一項獲評河北省2024年度科學技術獎一等獎、兩項獲評二等獎。管理創新為文化賦能，首鋼礦業公司獲評中國建筑材料企業管理協會建材企業文化建設典型實踐單位，10項成果獲建材企業文化建設典型案例，4項成果獲和諧建材企業建設典型案例。群眾性創新動能強勁，68項職工技術創新成果在全國機械冶金建材行業職工技術創新成果評選中獲獎，首鋼礦業公司獲評優秀組織單位榮譽稱號。
聚力資源挖潛，提高礦產資源保障能力
強化資源挖潛穩固戰略支撐，加強后露采時期高效經濟開采，以高打總量為核心，精細日常生產組織。優化水廠鐵礦東排檢修模式，助力主流程生產提產增效；水廠鐵礦月采剝總量超計劃完成。杏山鐵礦聚焦設備運行、箕斗提升等指標，強化工序互保，5月主井提升總量超計劃完成。加強主流程及資源綜合利用產線礦石資源回收，做到應收盡收，提高礦石資源利用率。適時調整產銷節奏，實現原料保供穩定高效，加強磁選機、淘洗機工序檢查、調整，推進工序達標，確保精礦粉穩質降硅措施落實。5月份，精礦粉輸出各項指標順穩，完成進度計劃。
擴大綠色發展價值貢獻，打造綠色礦山品牌
聚焦資源綜合利用產業價值創造能力提升，以市場調研為先機，以技術革新推進提產能、調結構、提產率，向短流程、高附加值產品轉化，持續提高市場認可度、占有率，打造高價值建材產線。聚焦“取對車時間、區間運行時間、裝卸車時間”三大指標，持續提升機車作業效率，5月份建材發運量突破605列，再度刷新歷史記錄。加強產品質量管控，強化各環節措施落實，打造客戶放心、市場滿意的終端產品，持續擦亮首鋼建材品牌。落實2024-2025年復墾綠化治理實施方案，積極推進區域生態恢復治理，加強重點區域綠化美化工作“后半篇”文章，強化綠化苗木后期養護，確保成活率，持續構建綠水青山，踐行國企擔當。
持續提升管理能力，筑牢安全穩定防線
貫徹落實“安全管理提升年”要求，開展“黨建+安全”行動專題調研。組織基層黨支部創建“黨員安全責任區”，開展安全主題黨日活動。強化重點工程、重點區域安全管理，確保節日期間生產經營安全穩定。深入開展礦山安全隱患“大起底”，通過管理閉環切實提升安全管理水平。堅持“實戰”練兵，開展汛期前尾礦庫專項應急演練、排土場滑塌事故應急演練，持續提高應急處置能力。開展地采礦山工序調研，推進本質安全課題攻關，提高地采礦山高風險防控能力。超前推進防雨防汛工作落實，緊盯項目治理、防汛對標、專項檢查整改，促進防雨防汛管理持續提升，為汛期生產創造有利條件。舉辦第三十屆礦山文化節文體活動、青年交友活動，豐富職工業余文化生活。
